队伍限制是无尽的拉格朗日核心策略设计之一，其根本目的是通过资源分配与战术平衡来维持游戏生态的健康性。游戏设定每支舰队有指挥值上限，不同舰船占用不同数值，这种限制迫使玩家在编队时必须权衡火力、防御与功能性舰船的比例。若取消限制，高战力玩家可通过堆叠单一强力舰种形成碾压优势，导致中小型舰队失去生存空间，破坏PVP与PVE的对抗乐趣。指挥值系统也鼓励玩家研究舰船搭配，例如将高输出但脆弱的舰艇与肉盾型舰船组合，形成互补的战术体系。
从资源管理角度看，队伍限制与游戏经济系统深度绑定。舰船生产需要消耗金属、晶体、重氢等资源，而高级舰船的建造成本呈指数级增长。若允许无限制编队，玩家可能因过度扩张舰队导致资源链断裂，甚至因战损无法补充兵力而陷入恶性循环。游戏通过指挥值约束玩家发展节奏，确保其有足够时间积累资源、升级基地设施。例如战列巡洋舰单艘指挥值高达30-40，玩家必须优先升级指挥中心才能解锁更多编队空间，这种渐进式成长符合SLG游戏的长期运营逻辑。
队伍限制还服务于游戏的战略纵深设计。在星系争夺战中，玩家需同时管理多支舰队执行采矿、驻防、攻城等任务，但计划圈数量与策略值（体力）同样受限。这种多线程限制迫使玩家优化舰队分工，例如用高速舰艇组成骚扰小队干扰敌方采矿，主力舰队则专注于正面战场。若单支舰队可无限扩容，会大幅降低战术多样性，使以多打少迂回包抄等经典策略失去意义。官方通过赛季更新调整舰船指挥值的行为，本质上也是为平衡不同舰种出场率，避免版本强势阵容垄断战场。
队伍限制促使玩家加入联盟并依赖盟友的增援机制。当单个玩家舰队无法应对高级野怪或敌方攻势时，可通过盟友的ST59级战列巡洋舰增援临时提升战力，这种协作能强化社区粘性。反之，若允许单人组建超规格舰队，会削弱联盟存必要性，间接影响游戏社交生态的活跃度。游戏后期通过技术储备和蓝图研究可部分突破指挥值限制，但这种成长性设计仍控制在合理范围内，避免破坏赛季制下的公平竞争环境。
它既防止资源系统崩溃，又维系了战术多样性，同时为社交玩法保留空间。玩家需理解限制背后的设计逻辑，才能更高效地规划舰队发展路径，在拉格朗日银河中实现可持续的星际开拓。
